Jakarta – Pemerintah Kabupaten Tangerang mengapresiasi komitmen Agung Sedayu Group (ASG), pengembang PIK 2, dalam upaya pembukaan lapangan kerja bagi warga di sekitar kawasan yang dikembangkannya. Penyerapan tenaga kerja oleh pengembang PIK 2 dilakukan melalui Program One Day Recruitment sebagai bagian ASG Expo 2025, di Signature Gallery, CBD PIK 2.

“Semoga rekrutmen ini mendatangkan keberkahan buat warga di lingkungan PIK 2. Dengan adanya rekrutmen ini, kami sangat bersyukur, karena ini merupakan wujud nyata dalam pelaksanaan Pasal 27 ayat 2 UUD 1945. Di mana, setiap warga negara berhak mendapatkan pekerjaan yang layak,” kata Kepala Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kabupaten Tangerang, Rudi Hartono, dalam keterangan pers yang diterima Kamis, 20 Februari 2025.

Rudi berharap, komitmen ASG turut serta dalam membangun perekonomian daerah lewat pengembangan wilayah, bisa terus berlanjut. Khususnya dalam menyerap tenaga kerja dari warga Kabupaten Tangerang yang saat ini didominasi usia produktif.

Sekadar catatan, jumlah penduduk Kabupaten Tangerang mencapai 3,4 juta jiwa, dengan usia produktif sebanyak 2,8 juta jiwa. “Kami berharap melalui proses rekrutmen ini PIK 2 bisa terus maju dan berkembang dan memberikan keberkahan dan kesejahteraan bagi warga sekitar, khususnya para pencari kerja untuk punya kesempatan bekerja,” kata Rudi.

Proses rekrutmen yang diselenggarakan ASG sebetulnya bukan hal baru. Sejak operasionalisasi pada tahun 2021 hingga 2024, sedikitnya 205.000 warga usia produktif telah diserap sebagai tenaga kerja di PIK 1 dan PIK 2.

Kegiatan rekrumen kali ini berlangsung pada Selasa, 18 Februari 2025, mulai pukul 09.00 hingga 17.00 WIB. Tidak kurang dari 48 posisi ditawarkan dalam rekrutmen ini, mulai dari tingkat staf hingga manajerial di berbagai divisi, termasuk keuangan, teknik sipil, pemasaran, IT, desain grafis, dan operasional. Terbuka juga lowongan untuk tenaga keamanan dan pekerja taman hingga lebih dari 400 lowongan.

Acara ini merupakan bagian dari komitmen ASG dalam mendukung penyerapan tenaga kerja, serta memberikan peluang pengembangan karier bagi para profesional berbakat. Dengan berbagai posisi yang tersedia, One Day Recruitment menjadi ajang bagi para pencari kerja untuk menemukan peran yang sesuai dengan keahlian dan pengalaman mereka.

Setelah sesi seremonial, peserta langsung memasuki tahapan rekrutmen, termasuk wawancara dan seleksi administrasi.

Selain menggelar rekutmen yang memprioritaskan warga sekitar operasional perusahaan, ASG gencar menggelar program Corporate Social Responsibility (CSR). Selanjutnya dilakukan penyerahan laporan CSR dari PT Pantai Indah Kapuk Dua (PANI) Tbk. (BRN)